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【我和我的支部】品管圈助力支部黨建與業務融合共振
發布日期：2024-06-26 瀏覽量:?162次
為慶祝建黨103周年，淄博市第一醫院圍繞“高質量發展強擔當”的主題主線，聚焦黨建引領高質量發展中的生動實踐和黨員實干風采，在全院開展“我和我的支部”主題征文活動。期間，特邀報社資深記者對全院征集的作品予以評選，現將部分優秀作品進行展示。
二等獎作品： 品管圈助力支部黨建與業務融合共振 作者：行政四黨支部 丁軍 
行政四支部黨員所在的財務、信息、審計、總務、基建、資產管理等職能科室，是醫院運營、服務保障鏈上的重要環節。支部以“黨建品管圈”創新項目為抓手，找準“空調節能降耗”這個黨建與業務工作的融合點，以合理控制醫院“用能大戶”中央空調能耗為切入點，凝聚部門合力，創新方式方法，實現中央空調年節電10.92萬度，提高了節能降耗工作實效。以點帶面，把黨建工作融入到服務大局中、嵌入到實際工作中，增強支部戰斗堡壘和黨員模范帶頭作用，促進了醫院高質量發展。
支部黨建品管圈活動以增強支部抓黨建履職能力為前提，以解決具體問題為導向，借鑒品管圈在醫院臨床、護理質量管理中的有效經驗，組建品管圈團隊，選定中央空調節能降耗改進主題。將“黨建品管圈”創新活動納入支部三會一課、“主題黨日+”活動計劃，錘煉工作作風，推動爭先進位。 將“黨建品管圈”創新活動融入支部日常工作，按照品管圈計劃、實施、檢查、改進 “四位一體”的閉環管理方法，以空調節能問題為導向，綜合運用頭腦風暴、魚骨圖、柏拉圖等品管圈管理工具，剖析解決在節能意識宣貫、節能計劃管理、節能技術應用等環節問題和短板。激發黨員、員工的持續改進的方向感和積極性，持續發現問題和整改提升，研究探索新招數，推動支部黨建工作與業務發展同頻共振、互融互促。 把業務工作實效作為檢驗黨建工作的重要標尺，規范實施“品管圈”選題、計劃擬定、現狀把握、解析問題、目標設定、原因查找、對策擬定、實施與檢討、效果確認、標準化等十個步驟，聚焦實現支部黨建工作有新載體、組織凝聚力有新躍升、管理方式有新手段、黨員主體性有新增強，節能降耗有新效果，發揮好示范引領作用。 以清晰化的黨建工作思路方法落實三會一課、主題黨日工作，實現項目任務清單化、問題改進臺賬化、黨員積分制考核、主題黨日思路方法創新。每月主題黨日規定內容+開展生態文明、節能宣傳志愿活動，宣傳引導醫院節能文化。引領黨員聚焦支部黨建和科室業務的薄弱點，以問題為導向，結合群體智慧，通過團隊力量，運用5W2H等品管圈方法找出支部黨建和節能降耗等業務工作中存在問題、把握現狀、明確目標方向、研究實施對策、扎實爭取實效。
在病區空調終端設置3100個節能溫馨提示標簽、設定辦公電腦節能提示屏保，提高日常節能意識，培養節能習慣；完成離心式制冷機組變頻節能改造、門診樓夜間空調循環水定時裝置安裝、空調站管道流量閥安裝等節能技術改造。修訂、落實中央空調設備預防性維修和周期巡檢計劃。優化運行操作規程、設定空調季節過渡期、高峰期、平穩期運行方案，及時按照環境溫度變化曲線調節設備制冷量，在保障醫療區中央空調舒適度的同時合理控制運行成本、提高用能效率。
品管圈創新項目使支部黨建工作有了新載體、管理方式有了新手段。充分發揮了黨建引領作用，實現了黨支部工作系統管理、高效協同，壓實責任、壓茬管理精準推進，支部戰斗堡壘作用和黨建履職能力進一步增強。增強了支部凝聚力，有力激發了黨員、員工的持續改進的方向感和創新積極性，支部黨員在團隊凝聚力、溝通協調能力、責任心、積極性、解決問題能力、主動參與管理意識等方面均呈現成長和提升。 “黨建品管圈”創新活動促進了支部黨建與業務工作的融合共振。以點帶面，支部黨建工作效能顯著提升，綜合考核名次提升8個位次，獲得五星級黨支部流動紅旗，2023年7月1日被表彰為醫院先進黨支部。 破解難點堵點問題，助推中央空調節能取得實效。在節能意識、節能管理、節能技術應用措施落實的基礎上，對設備管理、運行相關制度流程進行了優化和修訂，以標準化管理和操作落實持續改進。降低了中央空調電能消耗，實現節電10,92萬度，用電量同比下降6.9%，空調故障報修量同比下降24%，當日維修完成率同比提高8.6%，中央空調系統運行工況和用能效率顯著提高。鞏固了國家級節約型公共機構創建成果。