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發布日期：2025-12-29 瀏覽量:?2549次
近日，淄博市第一醫院分兩期舉辦高質量發展專題培訓班，全體科主任、副主任、護士長等中層管理骨干參加了培訓。此次培訓旨在明確“十五五”高質量發展目標，聚焦能力、管理、服務提升，凝聚共識、細化任務，為醫院高質量發展擘畫路徑、聚合力量。副院長鮑應麟擔任主講，院長鄭建彬作總結講話。
第一期培訓于10月中旬啟動，第二期培訓近日接續開展。副院長鮑應麟以《高質量發展是解決一切問題的總鑰匙》為主題，結合醫院發展實際，用詳實的數據、深入的分析，系統解讀《淄博市第一醫院高質量發展能力、管理、服務提升行動計劃（2026-2030）（討論稿）》。內容聚焦“能力提升”與“管理優化”雙核心，深入剖析醫院當前機遇挑戰，明確未來五年學科建設、人才培養、運營管理目標，細化有效出院人次數、手術量等關鍵指標，并提出具體推進措施。
院長鄭建彬在總結講話中強調，中層干部是醫院發展的中堅力量，管理能力直接關乎運營效率與服務質量。他要求參訓干部以此次培訓為契機，增強危機與機遇意識，正視醫院及科室發展難題；要錨定未來五年任務目標，結合科室實際制定切實可行的工作措施，將培訓成果轉化為推動工作的實效。同時，要求參訓中層干部發揮“頭雁效應”，帶領團隊真抓實干，以管理能力提升帶動醫療服務質量全面進步，確保醫院在醫改浪潮中實現高質量發展。
此次培訓班的圓滿落幕，不僅統一了中層干部的思想認識，更凝聚了“上下一心、聚力奮進”的發展共識。未來，淄博市第一醫院全體職工將以此次培訓為新起點，以飽滿的熱情、務實的作風，為實現“十五五”高質量發展目標不懈奮斗，為守護人民健康貢獻更大力量。